Öppna / stäng meny

Olsbergs växer och nyanställer

Fler bilder

​I fjol tangerades toppåret 2007. I år talar prognosen för ett nytt rekord på Olsbergs Hydraulics. På några få månader har företaget anställt nio nya medarbetare, och fler kommer att behövas framöver.

Förutom den allmänt gynnsamma högjunkturen i branschen handlar Olsbergs produktionsökning till stor del om ett utökat samarbete med storkunden Hiab. En av världens ledande krantillverkare satsar på nya kranmodeller och arbetar hårt på marknadsföring och sitt kvalitetstänk. I utvecklingspaketet ingår även ett fördjupat samarbete med Olsbergs, som levererar ventilsystem till en rad av företagets kranmodeller.    
- Hiab har valt att knyta ett nytt avtal med oss, som innebär att vi levererar system till fler av deras kranar, berättar Christina Henriksson. Hon är vd på familjeföretaget som redan i fjol växte med 30 procent. I år väntas verksamheten öka med ytterligare 30 procent.

Från 44 till 53
De senaste månaderna har Christina anställt gjuteriarbetare, CNC-operatörer, slipare, montörer och maskinbearbetare.
- Från 44 till 53 medarbetare är en stor procentuell ökning för oss och nu måste den nya organisationen sätta sig innan vi går ut och söker mer personal. Men vi kommer att behöva fler medarbetare framöver, bland annat hydraultekniker, montörer och personal till gjuteriet.

- Jag är alltid intresserad av att få kontakt med bra folk för framtida behov och tar gärna emot CV från den som är intresserad av att jobba hos oss.  

"Spännande företag med gott rykte"
En av de senast anställda är Eleonor Magnusson från Tranås, som också blev den första kvinnan på maskinavdelningen.  
- Jag har tidigare jobbat som CNC-svarvare och vill testa något nytt. Jag sökte mig hit eftersom Olsbergs är ett spännande företag med gott rykte, säger Eleonor som efter två veckor på nya jobbet tycker att arbetsplatsen lever upp till förväntningarna.
- Jag upplever att det är ordning och reda och att det finns bra rutiner för det som ska göras. Jag trivs jättebra, säger Eleonor.

Höga krav
Personalomsättning på Olsbergs är ovanligt låg, vilket också ger en hög kompetens genom hela produktionskedjan, från gjutning till montering och testkörning. De tekniskt avancerade produkterna kräver både precision och noggrannhet, då minsta fel kan få stora konsekvenser.
- Vi ställer höga krav på vår personal och är noga med vilka vi anställer. Det är viktigt att det känns bra för båda parter och att den nya medarbetaren verkligen vill jobba hos oss, säger Christina.

Engagerad personal
Många uppskattar möjligheten att jobba med CNC-styrda maskiner utan att jobba skift. (Maskinerna programmeras på kvällen och kör nattskiftet på egen hand). Även den egna personalmatsalen, som till subventionerat pris serverar både frukost och lunch är ett uppskattat inslag på jobbet.
- Jag upplever att vi har ett bra arbetsklimat. Vi ger, men vi kräver också tillbaka. Jag har en extremt engagerad personal, säger Christina.

Möt din kommun & Blåjusdag

EKSJö På lördag, den 26 maj, kan man åka brandbil, testa räddningstjänstens brandslang och få veta mer om vad som händer i de kommunala verksamheterna just nu. Det är dags för Blåljusdag & Möt din kommun. I år med extra uppställning från politiken inför höstens val.

Datahallar ger jobb i Mariannelund

EKSJö God tillgång på ren energi, en driven entreprenör, rätt kunskap, en tom industrilokal och en rad lyckosamma tillfälligheter. Det är bakgrunden till att ett amerikanskt bolag med japanska ägare investerar 400 miljoner kronor i datahallar som kommer att sysselsätta minst 40 personer i Mariannelund.

Tågresa för framtida transporter

EKSJö ​Under lördagen körde Föreningen Astrid Lindgrens Hembygd ett chartrat tåg från Nässjö till Oskarshamn. Tågresan var en manifestation för framtidens hållbara transporter och återupptagen persontrafik längs hela Bockabanan.

Eksjö ökar mest i länet

EKSJö När statistiken för första kvartalets befolkningsutveckling publicerades i början av maj stod det klart att Eksjö kommun står för den största procentuella befolkningsökningen i länet!

Nyhetsbrevet sponsras av:

Vi som publicerar på brevethemifrån.se: