Leiab växer och nyanställer
Publicerad 1 Mars 2016
Fakta
Företaget kommer inom en tvåårsperiod att anställa bland annat:
Produktionspersonal
Konstruktörer
Produktionstekniker
Medarbetare inom IT
Medarbetare inom CAD
Jämsides med den kraftigt ökade bostadsproduktionen gör Leiab Fönster nu sin största utvecklingsresa någonsin. Bolaget bygger ut, investerar i effektivare maskinpark och har redan tillsvidareanställt närmare 20 medarbetare. Under en tvåårsperiod räknar vd Johan Pettersson med att anställa ytterligare 15 personer.
Leiab Fönster har i princip inga privatkunder. Bolaget levererar specialbeställda fönster till 500 starka byggbolag och fönsterbytare, som just nu producerar bostäder och byter fönster i en rasande fart. Bostadsbristen och den växande befolkningen i kombination med ett eftersatt underhållsarbete inom fastighetsbranschen pekar på ett fortsatt stort behov av nytillverkade fönster. Vid sidan av den svenska marknaden har företagets goda kontakter i byggboomens London dessutom resulterat rekordstora order. Den senaste beställningen omfattar 1500 fönster till ett nytt lägenhetskomplex vid Themsen.
Håller det vi lovar
Leiabs fönsterkonstruktion, med gedigen insida av trä och underhållsfri utsida av aluminium, är inte unik. Flera leverantörer erbjuder i princip samma produkt. Ändå har den småländska fönsterfabriken i Mariannelund tagit marknadsandelar de senaste åren. Vad är då framgångskonceptet?
– Vi håller det vi lovar, och lovar inte mer än vi kan hålla, säger vd Johan Pettersson enkelt och tillägger:
– Dessutom har vi en pålitlig servicefunktion, bra egenkontroller och en hög kvalitetskänsla på hela företaget. Med 20 personer på kontoret känner alla till det mesta. Vi bollar idéer, hjälper varandra och löser problemen tillsammans. Sånt märker kunden.
20 miljoner
Nyligen togs en ny lagerbyggnad på 4000 kvadratmeter i bruk. Den frigjorda lagerytan i den befintliga fastigheten byggs om till produktionslokaler samtidigt som antalet kontorsplatser utökas och ytterligare ett personalrum iordningställs. Totalt investerar bolaget 20 miljoner på två år, merparten ligger i maskinparken.
– Vi satsar på mer automatisering och maskiner som klarar fler moment och sparar personal. Om en gammal maskin krävt fem personal kommer den nya att kunna skötas av två medarbetare, säger Johan och betonar att alla medarbetare ändå kommer att behövas – och fler därtill.
Förutom teknikintresserad personal till produktionen kommer företaget att behöva konstruktörer, produktionstekniker och medarbetare inom IT och CAD.
Ny nivå
Det lilla familjeföretaget har vuxit ordentligt sedan starten 1982. Men trots att produktionen numera omfattar 110 personer och fler är på väg att anställas sitter den familjära känslan fortfarande i väggarna. Personalomsättningen låg, många stannar till pensionen.
– Vi tar nu företaget till en ny nivå och går in i en ny fas. Det känns väldigt spännande att få vara en del av den här utvecklingen, säger Johan Pettersson.
Carina Engqvist
Ansvarig utgivare:
Marie Brask
En rad företagare och föreningsmänniskor från Eksjö kommun finns representerade i nationella styrelser. Uppdraget och nätverkandet innebär unika möjlighet att hämta hem kunskap och samtidigt placera ort och verksamhet på kartan. Maria Stejdahl, Eksjö Stadsfest och Lotta Alexandersson, Frendo i Mariannelund och Hultsfred, är två av dem som har nationella uppdrag.
Eksjö Gymnasium har under många år framgångsrikt arbetat med konceptet Ung Företagsamhet, UF. Läsåret 2020/2021 är inget undantag. Just nu drivs 12 UF-företag på skolan, i år med större utmaningar än någonsin.
Under 2021 intensifierar samhällsbyggnadssektorn och näringslivsenheten det gemensamma arbetet mot ett företagsklimat i toppklass. Genom att använda den så kallade Rättviksmodellen är ambitionen är att skapa en bättre relation mellan kommun och företagare.
I dagarna öppnade Kanaljen Konst & Eventmakeri – ett digitalt galleri för konst och konsthantverk skapade av kvinnor i Norden. Kanaljen har sin bas i Mariannelund i Småland, där fysiska events planeras redan till våren.